Поколение Х начинает активно осваивать цифровые платформы - «Новости» » Клуб пап и мам «Кузюшка»
  • 05-фев-2022, 10:30

Поколение Х начинает активно осваивать цифровые платформы - «Новости»

Сегодня уже мало кого удивляют блогеры-пенсионеры, хотя раньше это было в диковинку. Даже люди, которые когда-то создали популярные цифровые платформы сегодня...
МОСКВА, 4 фев – Российский Государственный гуманитарный университет. Сегодня уже мало кого удивляют блогеры-пенсионеры, хотя раньше это было в диковинку. Даже люди, которые когда-то создали популярные цифровые платформы сегодня сами относятся к поколению Х.Представители пенсионного и предпенсионного возраста сегодня увидели в платформах альтернативу для формирования дополнительного дохода на пенсии, даже в случае невозможности трудоустроится. К такому выводу пришли эксперты Центра проектной деятельности и коммуникационных технологий факультета рекламы и связей с общественностью Российского Государственного гуманитарного университета (РГГУ) по итогам исследования давшего оценку влияния цифровизации на поведение представителей предпенсионного и пенсионного возраста (поколения Х) и их готовности работать в условиях самозанятости.По мнению заведующего кафедрой факультета рекламы и связей с общественностью Российского государственного гуманитарного университета Алана Лазаревич Абаева, "Сегодня именно люди пенсионного и предпенсионного возраста нуждаются в особых инструментах трудовой социализации. Традиционная экономика им их предоставить не может. А платформенная экономика, как показывают проанализированные исследования, даёт широкий выбор такой трудовой социализации". В 2020 г. на людей старше 65 лет приходилось около ¼ населения РФ, а к 2060 г. их доля вырастет до 47%.По мнению авторов исследования – поколению пенсионеров и предпенсионеров надо получить навыки в работе с цифровыми приложениями и оказать помощь в продвижении себя. Их усидчивость и желание двигаться вперед, дает толчок для самореализации в цифровой экономике. Многих останавливает страх быть - обманутыми мошенниками, и это связано со слабым знанием Интернета."Поколение Х зачастую называют "сэндвич-поколением" – это люди, которые одновременно заботятся и о своих неработающих родителях, и о ещё не вставших на ноги детях. Как показывают исследования, платформенная занятость формирует для этого лучшие возможности. К "поколению сэндвич" в России можно отнести 80% людей 45–65 лет.Очень важный вопрос в российских реалиях, по мнению представителей РГГУ — это вопрос финансовой поддержки стареющих родителей со стороны пожилых детей, как и во всем мире. Еще представители этого поколения хотят иметь возможность баловать своих внуков. Почти половина россиян (44%) помогают своим родителям финансово.Стоит отметить, что в России поколение Х также является основным "помощником" своих родителей в настоящий момент, так как более половины (58%) реально помогают своим стареющим родителям, а почти восемьдесят (77%) положительно оценивают необходимость помогать родителям финансово. Размер средней ежемесячной поддержки родителей составляет 10,3 тыс. рублей. "Для представителей пенсионного и предпенсионного возрастов платформенная занятость – по сути безальтернативный инструмент помогать еще более пожилыми родителям" - делают вывод исследователиВхождение в платформенную занятость не связано с какими-то ограничениями. В то время как, около трети россиян предпенсионного (31%) и пенсионного возраста (27%) ищут работу по найму более полугода, а еще трети россиян-предпенсионерам (32%) было отказано в трудоустройстве ввиду возраста. Этот процент ещё выше среди людей старших возрастных групп (43%)."Мы понимаем, что проблема трудоустройства, с одной стороны, поколения Z, с другой стороны пенсионного возраста она не нова. Это было всегда. Молодых не берут из-за отсутствия опыта, а пожилых не берут из-за боязни, что они уже утратили свой профессионализм. После пандемии проблема трудоустройства поколения Х уже усугубилась", отметил генеральный директор компании "Клондайк Групп" Михаил Болдырев.По словам Михаила Болдырева Мировые исследования показывают, что платформенная форма занятости является наиболее благоприятной для постепенного перехода к пенсионной форме дохода без изменения уровня потребления, это отмечают более половины представителей старших возрастных групп - 56%. Нельзя отрицать и то, что платформенная занятость позволяет создать "второй пенсионный план", что в совокупности не приводит к снижению привычного уровня доходов. Это подтверждают данные мировых исследований, почти ¾ людей в возрасте 42-57 (73%) в мире определяют платформенную занятость одновременно как возможность сохранения качества жизни и получения дополнительного дохода.Платформенная экономика переживает бум роста как в Российской Федерации, так и во всем мире. И прогнозируют, что к концу 2022 года мировой объем платформенной экономики превысит четыреста миллиардов долларов, в России объем платформенной экономики составил 6,2 триллиона рублей, что эквивалентно 6% от национального ВВП. Напомним, что на конец 2021 года в России насчитывалось около 10 миллионов платформенных занятых, что составляет примерно ¼ всех занятых в производственной сфере.Отвечая на вопрос журналистов о регулировании платформенной занятости, Михаил Болдырев отметил, что "В самом простом сценарии есть три пути регулирования. Первый – не регулировать. Это сейчас. Начать регулировать и сильно зарегулировать. Вот третий вариант мы не рассматриваем, потому что это идти против течения. У нас эта сфера растет, а мы её начнём регулировать и фактически убьем, отстанем от общемировых тенденций""Сегодня регулирование уже начинается самими платформами. Потому что сама платформа хочет видеть у себя курьера, который знает район, таксиста, который хорошо водит. Во всех сферах профессиональной деятельности платформа заинтересована получить постоянного платформенного работника. Платформы уже сейчас начинают делать первые шаги – делать совместные программы по страхованию, делать еще какие-то действия, чтобы гарантировать доход и труд платформенного работника" - отметил он.Центр проектной деятельности и коммуникационных технологий факультета рекламы и связей с общественностью Российского Государственного гуманитарного университета (РГГУ) продолжит исследования влияния цифровизации на различные поколения.Предоставление эксклюзивных комментариев по запросу ответом на письмо.Партнерский материал. МИА "Россия сегодня" не несет ответственности за содержание материала. Товары и услуги подлежат обязательной сертификации.Заявка на размещение пресс-релиза.

Сегодня уже мало кого удивляют блогеры-пенсионеры, хотя раньше это было в диковинку. Даже люди, которые когда-то создали популярные цифровые платформы сегодня. МОСКВА, 4 фев – Российский Государственный гуманитарный университет. Сегодня уже мало кого удивляют блогеры-пенсионеры, хотя раньше это было в диковинку. Даже люди, которые когда-то создали популярные цифровые платформы сегодня сами относятся к поколению Х.Представители пенсионного и предпенсионного возраста сегодня увидели в платформах альтернативу для формирования дополнительного дохода на пенсии, даже в случае невозможности трудоустроится. К такому выводу пришли эксперты Центра проектной деятельности и коммуникационных технологий факультета рекламы и связей с общественностью Российского Государственного гуманитарного университета (РГГУ) по итогам исследования давшего оценку влияния цифровизации на поведение представителей предпенсионного и пенсионного возраста (поколения Х) и их готовности работать в условиях самозанятости.По мнению заведующего кафедрой факультета рекламы и связей с общественностью Российского государственного гуманитарного университета Алана Лазаревич Абаева, "Сегодня именно люди пенсионного и предпенсионного возраста нуждаются в особых инструментах трудовой социализации. Традиционная экономика им их предоставить не может. А платформенная экономика, как показывают проанализированные исследования, даёт широкий выбор такой трудовой социализации". В 2020 г. на людей старше 65 лет приходилось около ¼ населения РФ, а к 2060 г. их доля вырастет до 47%.По мнению авторов исследования – поколению пенсионеров и предпенсионеров надо получить навыки в работе с цифровыми приложениями и оказать помощь в продвижении себя. Их усидчивость и желание двигаться вперед, дает толчок для самореализации в цифровой экономике. Многих останавливает страх быть - обманутыми мошенниками, и это связано со слабым знанием Интернета."Поколение Х зачастую называют "сэндвич-поколением" – это люди, которые одновременно заботятся и о своих неработающих родителях, и о ещё не вставших на ноги детях. Как показывают исследования, платформенная занятость формирует для этого лучшие возможности. К "поколению сэндвич" в России можно отнести 80% людей 45–65 лет.Очень важный вопрос в российских реалиях, по мнению представителей РГГУ — это вопрос финансовой поддержки стареющих родителей со стороны пожилых детей, как и во всем мире. Еще представители этого поколения хотят иметь возможность баловать своих внуков. Почти половина россиян (44%) помогают своим родителям финансово.Стоит отметить, что в России поколение Х также является основным "помощником" своих родителей в настоящий момент, так как более половины (58%) реально помогают своим стареющим родителям, а почти восемьдесят (77%) положительно оценивают необходимость помогать родителям финансово. Размер средней ежемесячной поддержки родителей составляет 10,3 тыс. рублей. "Для представителей пенсионного и предпенсионного возрастов платформенная занятость – по сути безальтернативный инструмент помогать еще более пожилыми родителям" - делают вывод исследователиВхождение в платформенную занятость не связано с какими-то ограничениями. В то время как, около трети россиян предпенсионного (31%) и пенсионного возраста (27%) ищут работу по найму более полугода, а еще трети россиян-предпенсионерам (32%) было отказано в трудоустройстве ввиду возраста. Этот процент ещё выше среди людей старших возрастных групп (43%)."Мы понимаем, что проблема трудоустройства, с одной стороны, поколения Z, с другой стороны пенсионного возраста она не нова. Это было всегда. Молодых не берут из-за отсутствия опыта, а пожилых не берут из-за боязни, что они уже утратили свой профессионализм. После пандемии проблема трудоустройства поколения Х уже усугубилась", отметил генеральный директор компании "Клондайк Групп" Михаил Болдырев.По словам Михаила Болдырева Мировые исследования показывают, что платформенная форма занятости является наиболее благоприятной для постепенного перехода к пенсионной форме дохода без изменения уровня потребления, это отмечают более половины представителей старших возрастных групп - 56%. Нельзя отрицать и то, что платформенная занятость позволяет создать "второй пенсионный план", что в совокупности не приводит к снижению привычного уровня доходов. Это подтверждают данные мировых исследований, почти ¾ людей в возрасте 42-57 (73%) в мире определяют платформенную занятость одновременно как возможность сохранения качества жизни и получения дополнительного дохода.Платформенная экономика переживает бум роста как в Российской Федерации, так и во всем мире. И прогнозируют, что к концу 2022 года мировой объем платформенной экономики превысит четыреста миллиардов долларов, в России объем платформенной экономики составил 6,2 триллиона рублей, что эквивалентно 6% от национального ВВП. Напомним, что на конец 2021 года в России насчитывалось около 10 миллионов платформенных занятых, что составляет примерно ¼ всех занятых в производственной сфере.Отвечая на вопрос журналистов о регулировании платформенной занятости, Михаил Болдырев отметил, что "В самом простом сценарии есть три пути регулирования. Первый – не регулировать. Это сейчас. Начать регулировать и сильно зарегулировать. Вот третий вариант мы не рассматриваем, потому что это идти против течения. У нас эта сфера растет, а мы её начнём регулировать и фактически убьем, отстанем от общемировых тенденций""Сегодня регулирование уже начинается самими платформами. Потому что сама платформа хочет видеть у себя курьера, который знает район, таксиста, который хорошо водит. Во всех сферах профессиональной деятельности платформа заинтересована получить постоянного платформенного работника. Платформы уже сейчас начинают делать первые шаги – делать совместные программы по страхованию, делать еще какие-то действия, чтобы гарантировать доход и труд платформенного работника" - отметил он.Центр проектной деятельности и коммуникационных технологий факультета рекламы и связей с общественностью Российского Государственного гуманитарного университета (РГГУ) продолжит исследования влияния цифровизации на различные поколения.Предоставление эксклюзивных комментариев по запросу ответом на письмо.Партнерский материал. МИА "Россия сегодня" не несет ответственности за содержание материала. Товары и услуги подлежат обязательной сертификации.Заявка на размещение пресс-релиза.


Похожие новости

Комментарии для сайта Cackle
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика